3月底，海南“百場萬崗·四城同辦”招聘活動在北京、廣州、西安、重慶等四大城市同步舉辦。

海南礦業(yè)作為海南本土的上市公司代表，在北京招聘會上發(fā)布多個中高層管理崗位，以優(yōu)厚的薪資待遇吸引優(yōu)質(zhì)人才加盟。

進(jìn)京招攬高端人才，源自海南礦業(yè)過去五年轉(zhuǎn)型發(fā)展積累的底氣：從2018年到2022年，年?duì)I業(yè)收入從13.86億元增長至48.3億元，總資產(chǎn)從70.54億元增至119.46億元，歸母凈利潤從2018年虧損到連續(xù)4年盈利，2019年到2022年利潤總額達(dá)17.6億元。

在此期間，海南礦業(yè)的業(yè)務(wù)布局也從鐵礦石逐步拓展至石油、天然氣以及新能源產(chǎn)業(yè)，在三大賽道產(chǎn)業(yè)布局初具雛形，為中長期業(yè)績增長打下良好基礎(chǔ)。

這些成績的取得，離不開海南自貿(mào)港建設(shè)帶來的歷史機(jī)遇。五年來，海南礦業(yè)積極把握機(jī)遇，根植海南，面向全球，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，助力自貿(mào)港建設(shè)。

圖為海南礦業(yè)總部大樓

優(yōu)質(zhì)鐵礦石是海南礦業(yè)的核心產(chǎn)品，也是長期以來公司最為倚重的利潤增長點(diǎn)。

五年前，受礦石價(jià)格波動影響，單一的鐵礦石業(yè)務(wù)已經(jīng)無法驅(qū)動企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展，海南礦業(yè)亟需思考轉(zhuǎn)型之路。

海南自貿(mào)港建設(shè)啟動后，各類支持企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)政策陸續(xù)出臺，給了海南礦業(yè)謀新求變的底氣。

海南礦業(yè)將業(yè)務(wù)布局從單一的鐵礦石拓展至“鐵礦石+油氣”雙主業(yè)布局。

海南礦業(yè)將新能源產(chǎn)業(yè)上游礦產(chǎn)資源的采選及加工業(yè)務(wù)作為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要方向，氫氧化鋰項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。

2022年12月，總投資10.56億元的氫氧化鋰項(xiàng)目在海南洋浦新材料產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)，該項(xiàng)目擬建設(shè)一條年產(chǎn)2萬噸的電池級氫氧化鋰生產(chǎn)線，為新能源汽車的動力電池提供核心原材料。

圖為海南礦業(yè)氫氧化鋰項(xiàng)目效果圖

氫氧化鋰項(xiàng)目預(yù)計(jì)2024年上半年建成投產(chǎn)，在海南自貿(mào)港封關(guān)運(yùn)作后將享受到進(jìn)口生產(chǎn)原輔料免征進(jìn)口關(guān)稅、進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅的稅收優(yōu)惠政策，從而創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

位于海南昌江的石碌鐵礦是海南礦業(yè)的立業(yè)之本，2018年以來，海礦在石碌鐵礦深入開展精益管理，持續(xù)加大科技和數(shù)字化投入，升級鐵礦石開采和選礦技術(shù)，提高資源利用率。

圖為海南礦業(yè)石碌鐵礦地采主副井

2020年6月，石碌鐵礦-120m～-360m 中段采礦工程建設(shè)項(xiàng)目開工建設(shè)，目前正穩(wěn)步推進(jìn)中，建成后鐵礦石產(chǎn)量將獲得大幅提升。

2021年11月，石碌鐵礦石懸浮磁化焙燒技術(shù)改造項(xiàng)目啟動建設(shè)，該技術(shù)是首創(chuàng)的復(fù)雜難選鐵礦石高效利用新技術(shù)，有助于石碌鐵礦優(yōu)化工藝流程，鐵精粉產(chǎn)品品位將從目前的 63%左右提高到 65%以上。

隨著新技術(shù)的應(yīng)用、新項(xiàng)目的落地和新賽道的開辟，海南礦業(yè)已經(jīng)站在了新的發(fā)展起點(diǎn)，比以往任何時候都渴望人才，需要人才。

除了參加海南省“百場萬崗·四城同辦”招聘活動，今年海南礦業(yè)春季校招工作在東北、西北、西南、華南、華中地區(qū)全面鋪開，目前已收到合格簡歷500余份，經(jīng)過簡歷篩選、面試，初步確定了一批擬錄取名單。

海南礦業(yè)將持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)布局，借助封關(guān)后的一系列政策優(yōu)勢，推動公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，為海南自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)力量。