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近日，海南礦業公布《海南礦業股份有限公司2022年度環境、社會及管治報告》，詳細披露了公司2022年度在經濟、環境、社會及公司治理等責任領域的實踐和績效，旨在與各利益相關方進行有效交流，回應利益相關方的期望和要求。

報告期內，海南礦業以“轉型”階段發展目標為指引，不斷加強“戰略引領、組織管控、專業人才、組織機制、核心技術、數字賦能”六大支撐體系建設工作，在鞏固鐵礦石及油氣業務的基礎上，持續擴展以天然氣為代表的清潔能源業務規模，向“鐵礦石+油氣+新能源”三大業務并行發展的局面不斷邁進。 

為夯實鐵礦石主體業務地位，海南礦業以提升鐵礦石地下開采能力為工作重心，不斷加大選礦技術攻關力度，同步推進創新工藝落地。2022年，海南礦業石碌鐵礦分公司全年出礦量達496萬噸，在順利達成480萬噸/年這一生產目標的同時，刷新了公司地下鐵礦石出礦量紀錄。

在提升礦石資源利用率方面，海南礦業自2021年始以國際首創的懸浮磁化焙燒技術為依托，針對公司石碌鐵礦200萬噸選礦廠開展為期2年的技術改造工作。磁化焙燒項目實施并達產后，公司鐵精礦品位將從原來的62.5%提高到65.0%以上，鐵金屬回收率由60.0%提高至 85.0%，產品質量及資源綜合利用水平顯著提升，品位65%的鐵精礦產能約115萬噸；項目工藝生產尾礦亦可作為產品進行銷售增加收益。 

為加強油氣業務板塊運營能力，海南礦業加速項目落地。2022年4月，海南礦業控股子公司洛克石油潿洲12-8油田東區項目正式投產。該項目位于中國南海北部灣，洛克石油持有19.60%項目參與權益比例，并作為項目的作業者，協同中國海洋石油集團有限公司及其他外國合同者進行油田的合作開發。潿洲12-8油田東區項目可以有效提升洛克石油原油產量與營業收入，同時，其創新商業合作模式為公司未來對外開展現有邊際油田的探邊摸底等業務合作提供項目經驗與模式借鑒。

海南礦業于公司“十四五”規劃綱要中明確以發展新能源產業上游礦，強化公司可持續發展能力。2022年7月，全資子公司海南星之海新材料有限公司就2萬噸氫氧化鋰項目（一期）同洋浦經濟開發區管理委員會簽訂投資協議，據悉，該項目占地面積約200畝，總投資10.56億元，預計于2024年上半年正式竣工投產。 

在公司治理方面，海南礦業開展防腐活動，增強廉潔意識，通過加強對重要部位、重要環節人員的監督與管理，查處內部人員利用職務便利為第三方提供額外幫助和收受“好處費”等反腐敗、違規違紀事件共8起，并對違規人員進行處理。

海南礦業致力于加強技術研發與應用，持續加大科技研發投入力度，報告期內，公司投入研發經費約8381萬元，占母公司營收的4.23%，獲得3項實用新型專利，截至報告期末，公司研發人員合計301人，占公司總人數比例9.8%。公司研發團隊擁有1位具備行業領先技術的博士專家，以及聘用的研發工程師114余人。 

海南礦業加強公司精益管理，報告期內，對273家供應商進行年度考核評價，其中，23家供應商評價結果為優秀、236家評價結果為合格、14家評價結果為待改進。在沖突礦產方面，海南礦業目前自身及供應商均不存在使用沖突礦產的情況；全面推進設備TPM全員自主維護，完成126臺主體設備的打造，設備故障率大大降低，減少配件修理費657萬元；通過節流、創收、創新三個維度，設立激勵機制引導各部門發掘平時不關注的降本增益項目，2022年推進29個項目，完成降本增益約8821.83萬元。

海南礦業注重礦山生態系統的可持續開發，探究出通過礦山復墾、植樹造林、生態修復等形式，實現“開發、保護、綠化”的良性綠色礦山發展模式，達到控制和減少碳排放的目的。在礦山綠化方面，海南礦業自2007年8月成立以來至報告期末，累計義務植樹332.25萬株，生態修復面積346.19萬㎡，累計投入治理資金15,765.31萬元。近四年在楓樹下采場、南礦采空回填區、正美山排土場、紅旗尾礦庫加高擴容工程施工場地等區域種植臺灣相思、三角梅、山合歡、小葉欖仁、黃花梨等共計83.84萬株，生態修復復墾土地32.42萬㎡，噴播修復邊坡、臺階等4.15萬㎡。

海南礦業堅持“安全大于天”的理念，2022年公司安全投入5943.94萬元，主要用于安全設備設施購置及維護、隱患整改、個人勞保用品和安全責任保險等，為公司安全生產提供了資金保障。公司近5年損失人工時、可記錄受傷事件均低于國際油氣生產商協會澳亞區均值，且連續超過1500天未發生任何一起損失人工時或可記錄受傷事件。報告期內，員工體檢覆蓋率為100%，員工體檢完成后，對身體狀況不適合當下所從事崗位的勞動者，公司安排調離原工作崗位，或通過工傷保險、安全生產責任險等為員工提供保障。

海南礦業貫徹國家戰略發展，支持社會基礎設施建設，開展各類慈善公益活動，報告期內公司開展社會公益事業所捐贈資金總額共計超過284.5萬元（指公司獲得正規捐贈發票的捐贈額），業志愿服務隊有參與志愿者538人次，累計服務時長3788.35小時。